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        從平凡走向優(yōu)秀—創(chuàng)新·行動| 華正新材 2023 年年度經(jīng)營會議圓滿落幕

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        本次會議在慷慨激昂的華立司歌《夢想飛揚》的旋律中拉開了序幕,司歌以“共和共識共創(chuàng)共享”為核心價值觀,激勵著所有華正人迎難而上,不斷超越自我。


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        樹立標(biāo)桿  聚焦挑戰(zhàn)

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        會議首先由華正新材財務(wù)總監(jiān)俞高作年度財務(wù)運營工作報告,他用數(shù)據(jù)說話,帶領(lǐng)大家回顧了2022年各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營指標(biāo),從財務(wù)層面、客戶層面、營運層面、發(fā)展層面等維度作了探討,并著重就收入、銷售量、銷售額、庫存指標(biāo)等作深入分析,指出數(shù)據(jù)背后的工作亮點以及可能存在的問題。俞總說到,2022年是受到外部挑戰(zhàn)最大的一年,公司的經(jīng)營情況受到了市場環(huán)境的影響,2023年是不確定的一年,財務(wù)中心將從財務(wù)管理能力出發(fā),在眾多不確定中找到支撐點,降本增效,加強流程控制,助力公司發(fā)展。



        創(chuàng)新深化  實干爭先

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        隨后,華正新材總裁郭江程帶來精彩報告。他對本次年會主題“從平凡走向優(yōu)秀”作了解答,再到為了擺脫平凡,發(fā)出“發(fā)展一定要創(chuàng)新和行動”的號召!

        郭總用“平凡”兩個字,深入剖析了公司目前存在的主要問題:其一是內(nèi)心缺乏對優(yōu)秀及卓越追求的渴望,其二是內(nèi)部員工被思維及習(xí)慣束縛住了,其三是缺乏系統(tǒng)思考的能力,導(dǎo)致業(yè)務(wù)流無法高效實現(xiàn),其四是未能有效地將公司企業(yè)文化落地。郭總強調(diào),任何試圖留戀過去美好時代和安于現(xiàn)狀的企業(yè),都會被別人革命,無法走向優(yōu)秀,并從“創(chuàng)新·行動”四個字,對營銷、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、組織能力等提出了新的要求。郭總指出,創(chuàng)新精神存在于公司運營中的每一個角度,我們要將客戶的需求轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的目標(biāo),勤于思考,付諸行動。未來,積極圍繞創(chuàng)新制定戰(zhàn)略關(guān)鍵點,圍繞關(guān)鍵任務(wù)部署項目工作計劃,與華正一起從“平凡”走向“優(yōu)秀”。



        秉初心 戰(zhàn)未來

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        緊接著,華立集團(tuán)總裁汪思洋發(fā)表講話。他表示,2022年是極為不平凡的一年,華正受到了一定的挑戰(zhàn),但是集團(tuán)對華正充滿信心。同時,汪董相信,“寒冬”一定會過去,他希望華正面對已經(jīng)啟封的2023年,面對新的挑戰(zhàn),要堅定信心,發(fā)揮華正的優(yōu)良傳統(tǒng),直面行業(yè)形勢,無懼外界挑戰(zhàn),及時做出應(yīng)對和改變,苦練“內(nèi)功”,做好充足的各項準(zhǔn)備,提升公司經(jīng)營質(zhì)量,實現(xiàn)自我跨越,凝心聚力打好“未來”攻堅戰(zhàn)。



        經(jīng)營復(fù)盤 錨定目標(biāo)

        會上,各事業(yè)部各板塊負(fù)責(zé)人先后總結(jié)了2022年關(guān)鍵任務(wù)完成情況及其他工作推進(jìn)情況,對存在的問題進(jìn)行了深刻分析,結(jié)合華正發(fā)展與規(guī)劃,各板塊對未來規(guī)劃路徑作了詳盡的介紹,進(jìn)一步明確了今年的奮斗目標(biāo)。他們表示面對發(fā)展需求,將強化戰(zhàn)略定力,堅定信心,擁抱變革,直面行業(yè)形勢,無懼外界挑戰(zhàn),做好充分準(zhǔn)備,以積極樂觀的精神面貌勇往直前。

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        會議第二天,三大事業(yè)部分別進(jìn)行了戰(zhàn)略發(fā)布,細(xì)化了各里程碑規(guī)劃及經(jīng)營指標(biāo),并發(fā)布了年度“超能目標(biāo)”為華正二十周年獻(xiàn)禮。



        戰(zhàn)略引領(lǐng) 流程變革


        近幾年來,華正一直都在進(jìn)行組織管理變革,努力構(gòu)建“組織+流程+I(xiàn)T”的流程型組織,以更好地適應(yīng)公司快速發(fā)展的步伐。


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        會上,華正新材總裁助理董輝和戰(zhàn)略經(jīng)管部經(jīng)理徐欣分別對華正的戰(zhàn)略管理體系和流程管理體系作報告。華正將通過業(yè)務(wù)痛點不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,通過流程的基礎(chǔ)能力支撐組織的戰(zhàn)略目標(biāo),把戰(zhàn)略目標(biāo)分解到流程目標(biāo),以此來做整體管理變革規(guī)劃,更好地推動業(yè)務(wù)成長,實現(xiàn)戰(zhàn)略的落地。



        高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展道路

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        會議最后,華正新材董事長劉濤發(fā)表講話,他表示2023年是華正成立的第20個年頭,是華正成長發(fā)展尤為關(guān)鍵的一年,更是華正在高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展道路上跨越式發(fā)展的一年。總結(jié)2022年得失,研判市場經(jīng)濟(jì)形勢,劉董對華正未來的方向作出以下要求:順應(yīng)時代發(fā)展,走高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展道路;聚焦主業(yè),致力科技創(chuàng)新,加快產(chǎn)品迭代升級,提高系統(tǒng)性管理能力,從追求速度和規(guī)模轉(zhuǎn)到追求質(zhì)量和效益上,發(fā)展成為具備一流競爭力、影響力的優(yōu)秀企業(yè)。



        榮譽殿堂 表彰時刻
        WAZAM

        使命呼喚擔(dān)當(dāng),榜樣引領(lǐng)時代,2022年的每一份成績,都離不開每位華正人的無私付出,在這一年的工作中,涌現(xiàn)出了一大批恪盡職守、勇于擔(dān)當(dāng)、奮斗不息的先進(jìn)員工和優(yōu)秀干部。本次大會,對2022年度的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀干部進(jìn)行了表彰,希望以榜樣的表率作用,引領(lǐng)更多華正人在2023年拿出更好的狀態(tài),一起開創(chuàng)更輝煌的未來!

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        華正之星頒獎


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        華正英雄頒獎




        開局關(guān)乎全局,起步?jīng)Q定后程。2022年是步履蹣跚的一年,是堅守拼搏的一年。

        2023年是關(guān)鍵的一年,新的一年,我們必須滿懷信心、充滿期待,以更加飽滿的熱情投入到2023年的工作當(dāng)中,以效益為重點,以創(chuàng)新為抓手,以貢獻(xiàn)論英雄,進(jìn)一步厘清思路、明確目標(biāo),把工作重點放到提升經(jīng)營、質(zhì)量、管理等指標(biāo)上,踏實向前、持續(xù)發(fā)力,走高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展道路,以昂揚的姿態(tài)一起從平凡走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越!


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        會議現(xiàn)場簽到照片


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